Responsable technique

  • Date de début du contrat
négocié
  • Salaire minimum
6 000 €

Missions principales

 

  • Mise à jour des dossiers techniques
  • Application des modifications process et produits
  • Lancement, suivi et réalisation des prototypes
  • Assistance au service Production dans la résolution des problèmes techniques et qualité
  • Dans le cadre des consultations reçues, à partir d’un dossier de plan ou d’un cahier des charges fonctionnel:
  • Vous êtes partie prenante dans la définition des solutions choisies pour élaborer le dossier technique permettant de répondre à l’appel d’offre. Ceci inclut :
    • La définition du produit, dans le cas de co-développement (en utilisant si besoin des ressources extérieures pour établir les définitions numériques)
    • La définition des process utilisés
    • Le plan de développement prévisionnel (moyens, délais, phases d’industrialisation)
  • Dans le cadre du traitement des commandes:
    • Vous êtes responsable depuis la définition des opérations nécessaires jusqu’à la réalisation des produits, y compris lors de toutes les phases de validation (essais fonctionnels, calculs)
    • Vous êtes le garant de la tenue des délais d’industrialisation et de l’obtention des résultats attendus dans toutes les étapes du déroulement du projet :
    • Définitions
    • Prototypes
    • Préséries
    • Echantillons initiaux
    • Réception des moyens
    • Capabilité du Process
    • Succès de la journée « pleine cadence »
  • Le service Méthodes, placé sous votre responsabilité, est chargé également des améliorations de productivité en collaboration avec les services Production et Méthodes Atelier.
  • Le service Méthodes est force de proposition pour l’amélioration de la qualité des produits, notamment :
    • Diminution des rebuts
    • Diminution des incidents
    • Taux de rejet en clientèle (PPM).

Il étudie des solutions techniques permettant d’améliorer ces indicateurs. Vous proposerez à votre hiérarchie des améliorations visant à accroître l’efficacité du service, en particulier, vous définirez les formations utiles et nécessaires.

Qualités personnelles

  • Formation : BAC + 5, Diplôme d’ingénieur
  • Expérience à un poste similaire
  • Connaissance impérative de l’usinage
  • Anglais ou Français (niveau B2)

Conditions et avantages

  • Travail dans une entreprise internationale prospère (secteur de l´automobile)

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Votre CV sera inclu dans la base de données de tous nos candidats et ensuite étudié spécifiquement par notre chargé de recrutement. Si votre candidature sera retenue, notre département des ressources humaines prendra contact avec vous pour discuter des possibilités de notre coopération. Au cas où nous ne proposons pas le poste correspondant à votre candidature, votre CV sera conservé dans notre base de données, afin, le cas échéant, de vous proposer un autre poste conforme à votre profil.

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